Одно из важнейших событий в жизни любого предприятия - день выплаты зарплаты: радость для сотрудников, но при этом огромная ответственность для бухгалтерии и кассира, расходы на инкассацию крупных сумм зарплатных денег, потери рабочего времени на визит к окошку кассы большого количества работников компании.
Если суммировать весь ущерб предприятия, связанный с процедурой выплаты зарплаты, он окажется настолько существенным, что многие руководители давно всерьез задумались над тем, как от него избавиться.
Существует проверенное решение: выдача работникам компании зарплатных карт и перечисление зарплаты, аванса, премий и других выплат на карточные счета своих сотрудников.
Выигрыш для предприятия достигается существенный:
Работники, получающие выплаты на зарплатную карту, также как правило довольны:
Зарплатные карты можно оформить во многих банках. Один из лучших зарплатных проектов предлагает ПриватБанк.
Зарплатные карты Приватбанка для сотрудников организаций, учреждений и предприятий оформляются бесплатно.
Большим преимуществом зарплатной карты ПриватБанка является возможность бесплатного подключения к интернет-банкингу Приват24, позволяющему осуществлять полный контроль за движением средств по счету зарплатной карты.
В комплекте с зарплатной картой Приватбанк бесплатно выдает сотрудникам кредитную карту "Универсальная" - еще один замечательный банковский продукт, позволяющий накапливать денежные бонусы за произведенные покупки в сети магазинов-партнеров и за хранение на кредитке личных средств.
Для руководящего состава предприятия, участвующего в зарплатном проекте ПриватБанка, оформляются престижные карты, дающие право на персональный подход в обслуживании.
Посмотреть презентацию и узнать подробности
Если суммировать весь ущерб предприятия, связанный с процедурой выплаты зарплаты, он окажется настолько существенным, что многие руководители давно всерьез задумались над тем, как от него избавиться.
Существует проверенное решение: выдача работникам компании зарплатных карт и перечисление зарплаты, аванса, премий и других выплат на карточные счета своих сотрудников.
Выигрыш для предприятия достигается существенный:
- Предприятию, внедрившему у себя зарплатные карты, не нужно оборудовать специальное защищенное помещение под кассу;
- С бухгалтерии снимается огромная нагрузка в дни аванса и зарплаты;
- Исчезают очереди к кассовому окошку. Работники не отрываются от производственного процесса;
- Отпадает необходимость встречать инкассатора с большой суммой денег, которые нужно надежно хранить до момента выдачи;
- Спадает напряженность в коллективе, обычно возрастающая в дни выплат из-за всеобщего доступа к зарплатным ведомостям.
Работники, получающие выплаты на зарплатную карту, также как правило довольны:
- Деньги можно получить, находясь в командировке, на больничном, в отпуске;
- Отпадает необходимость визита к кассе, которая часто расположена в другом корпусе, а то и в другом районе города;
- Сохранение финансовой тайны.
Зарплатные карты можно оформить во многих банках. Один из лучших зарплатных проектов предлагает ПриватБанк.
Зарплатные карты Приватбанка для сотрудников организаций, учреждений и предприятий оформляются бесплатно.
Большим преимуществом зарплатной карты ПриватБанка является возможность бесплатного подключения к интернет-банкингу Приват24, позволяющему осуществлять полный контроль за движением средств по счету зарплатной карты.
В комплекте с зарплатной картой Приватбанк бесплатно выдает сотрудникам кредитную карту "Универсальная" - еще один замечательный банковский продукт, позволяющий накапливать денежные бонусы за произведенные покупки в сети магазинов-партнеров и за хранение на кредитке личных средств.
Для руководящего состава предприятия, участвующего в зарплатном проекте ПриватБанка, оформляются престижные карты, дающие право на персональный подход в обслуживании.
Посмотреть презентацию и узнать подробности
Комментариев нет:
Отправить комментарий